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          人才招聘
          Talent recruitment

           配件經理:

          1、大專及以上學曆,兩年以上 4S 店配件管理經驗;

          2、能熟練操作辦公室軟件;

          3、熟悉汽車配件知識,能運籌帷幄地管理配件庫;

          4、坦誠直率、誠實可靠;

          5、持有有效駕照且駕駛技術成熟。

           

           帆軟報表開發工程師:

          1、有帆軟報表項目經驗優先,2年以上數據相關工作經驗優先;

          2、熟悉數據庫設計,了解存儲過程和函數,有數據倉庫、數據ETL經驗優先;

          3、具備較強的數據分析能力和數據敏感性,有客戶分析行業從業經驗優先;

          4、熟練使用EXCEL、PPT、Word及相關報表或BI工具,能夠獨立編寫數據分析報告;

          5、有較強的文字語言表達能力及分析判斷能力,能夠幫助團隊成員分析業務及自身問題并提出改善方案。

           

           網絡管理員:

          1、大專及以上學曆,計算機相關專業;

          2、1-2年網絡管理的相關工作經驗,具有較強的解決問題的能力;

          3、熟練掌握計算機、廣域網、辦公網絡知識、服務器管理; 

          4、熟悉VPN、Internet,精通防火牆/路由器配置; 

          5、熟悉windows系統,對linux系統有了解; 

          6、具備較強的責任心和良好的溝通能力,工作認真、耐心、踏實,有較強的團隊合作精神。

           

           會計:

          1、财務類相關專業,大專及以上學曆,有汽車銷售行業經驗優先,應屆畢業生亦可;

          2、能夠熟練使用辦公軟件、财務軟件;

          3、有團隊合作,責任心強,做事細心,能刻苦耐勞;

          4、能夠解決财務管理實際問題,具有較強口頭、書面表達能力,良好的團隊協作精神,良好的職業道德。

           

           人事行政專員:

          1、人力資源管理、行政管理、應用心理學、管理學等相關專業優先;

          2、有一年以上人力資源相關崗位工作經驗優先考慮;

          3、具有良好的書面、口頭表達能力,較強的親和力與服務意識,學習及溝通領悟能力強;

          4、可接受優秀應屆生。

           

           上牌員:

          1、大專及以上學曆,熟悉地方上牌政策及流程;

          2、持有C1駕照,具有1年以上駕齡;

          3、有責任心,對本職工作認真負責。


           招聘熱線:020-86056972

           招聘郵箱:hyjtzp@hongyuegroup.com.cn

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